KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, DAN HIPOTES
2.1 Kajian Pustaka
2.1.1 Konsep Kualitas Kehidupan
Kerja
1
Pengertian
Kualitas Kehidupan Kerja
Kualitas
kehidupan kerja merupakan salah satu pendekatan sistem manajemen untuk mengkoordinasikan
dan menghubungkan potensi Sumber Daya Manusia, dimana kualitas kehidupan kerja
dalam organisasi sebagai suatu upaya pimpinan untuk memenuhi kebutuhan anggota
maupun organisasi secara simultan dan berkesinambungan. Menurut Dubrin
(1994:376) “ Quality Of Work Life is related to the degree to which
the full range of human needs is met”.
Kualitas
kehidupan kerja dapat diartikan sebagai derajat pemenuhan kebutuhan manusia (human
needs) dalam suatu lingkungan kerja. Apabila kebutuhan manusia telah
dipenuhi, maka produktivitas organisasi dapat meningkat. Dalam konsep kualitas
kehidupan kerja, terkandung makna bahwa tujuan organisasi harus dapat berjalan
bersama-sama (Flippo, 1990:137). Karena itu, bukan saja karyawan yang harus
puas tetapi karyawan juga harus dapat memuaskan organisasi dengan kinerjanya
yang optimal. Sedangkan Hadari Nawawi (2008:23) mengungkapkan bahwa kualitas kehidupan
kerja yaitu perusahaan harus menciptakan rasa aman dan kepuasan dalam bekerja
demi mewujudkan tujuan perusahaan. Hal ini sejalan dengan pendapat Cascio
(2006:24) bahwa:
Complite View ...
try to visit
try to visit
Tags:
Tugas
Leave a comment